Tableau des déclinaisons du SMIC horaire au 1.01.2014

Seul le salaire minimum défini par l'art. D.423-9 du Code de l'action sociale et des familles (0,281 X SMIC par enfant et par heure de garde) est indexé sur le SMIC revalorisé le 1er janvier de chaque année. 

Si le salaire de l'assistante maternelle est supérieur à ce montant, il n'y a aucune obligation de revalorisation.

Néanmoins, comme tout autre salarié, l'assistante maternelle est en droit de demander une augmentation de salaire. Cette éventuelle augmentation doit faire l'objet d'une négociation entre employeur et salarié.

Notre conseil : Il est normal de revaloriser les salaires afin de compenser l'augmentation du coût de la vie. Cette revalorisation peut avoir lieu à n'importe quel moment de l'année. Pourquoi ne pas anticiper et fixer une date de négociation annuelle dans le contrat de travail ou proposer vous même une augmentation (même mineure) à votre salarié : ce serait reconnaitre le travail effectué ainsi que le professionnalisme de celui ci, la qualité de son travail et les bonnes relations qui en découlent ne pourraient qu'en être améliorées !* 

Tableau des déclinaisons du Smic horaire au 1er janvier 2014

	Pour une journée		Pour 1 heure
	Brut	Net	Brut	Net
1,00 heure	9,53	7,33
* 2,25	21,44	16,49	2,68	2,06
* 2,50	23,83	18,33	2,98	2,29
* 2,75	26,21	20,16	3,28	2,52
* 3,00	28,59	21,99	3,57	2,75
* 3,25	30,97	23,83	3,87	2,98
* 3,50	33,36	25,66	4,17	3,21
* 3,75	35,74	27,49	4,47	3,44
* 4,00	38,12	29,32	4,77	3,67
* 4,25	40,5	31,16	5,06	3,90
* 4,50	42,89	32,99	5,36	4,12
* 4,75	45,27	34,82	5,66	4,35
* 5,00	47,65	36,66	5,96	4,58

Barème de tarification au 1er janvier 2014 des assistants maternels relevant du régime général

Source du tableau : UFNAFAAM.

*Source : CASAMAPE